सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है। 7वें वेतन आयोग के तहत उनकी सैलरी और भत्तों में बड़ी बढ़ोतरी होने वाली है। यह खबर कर्मचारियों के चेहरों पर मुस्कान ला रही है। सरकार ने इस बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है। आइए, इसे आसान भाषा में समझते हैं। जानते हैं कि इससे कितना फायदा मिलेगा।

सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी?

7वां वेतन आयोग लागू होने से सैलरी में धमाकेदार इजाफा होगा। न्यूनतम बेसिक सैलरी अब बढ़कर 18,000 रुपये से ज्यादा हो सकती है। इसमें फिटमेंट फैक्टर का भी रोल है। फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना रखा गया है। इसका मतलब है कि पुरानी सैलरी को 2.57 से गुणा करके नई सैलरी बनेगी। उदाहरण के लिए, अगर किसी की बेसिक सैलरी 20,000 रुपये थी, तो अब वह 51,400 रुपये हो सकती है। यह बढ़ोतरी हर स्तर के कर्मचारी के लिए अलग-अलग होगी।

महंगाई भत्ता भी बढ़ेगा

सैलरी के साथ-साथ महंगाई भत्ता (DA) भी बढ़ेगा। अभी DA 50% से ऊपर चल रहा है। हर साल इसमें 3-4% की बढ़ोतरी होती है। यह बढ़ोतरी महंगाई को देखते हुए तय की जाती है। अगर आपकी बेसिक सैलरी 40,000 रुपये है, तो 50% DA के हिसाब से 20,000 रुपये अलग से मिलेंगे। नई सैलरी लागू होने पर DA और बढ़ेगा। इससे कर्मचारियों की कुल कमाई में अच्छा इजाफा होगा।

भत्तों में क्या बदलाव?

सिर्फ सैलरी ही नहीं, भत्तों में भी बढ़ोतरी होगी। हाउस रेंट अलाउंस (HRA) बढ़ेगा। शहरों के हिसाब से यह 27%, 18%, और 9% तक हो सकता है। पहले यह 24%, 16%, और 8% था। ट्रांसपोर्ट अलाउंस भी बढ़ेगा। मेडिकल भत्ता और अन्य सुविधाओं में भी सुधार होगा। इन बदलावों से कर्मचारियों का जीवन आसान होगा। उनकी रोजमर्रा की जरूरतें बेहतर ढंग से पूरी होंगी।

कितने कर्मचारियों को फायदा?

इस बढ़ोतरी से करोड़ों कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। इसमें केंद्रीय सरकार के 50 लाख से ज्यादा कर्मचारी शामिल हैं। पेंशनभोगियों की संख्या भी 60 लाख के करीब है। कुल मिलाकर 1 करोड़ से ज्यादा लोग खुश होंगे। राज्य सरकारें भी इसे लागू कर सकती हैं। इससे और लोग लाभान्वित होंगे।

कब से मिलेगा फायदा?

यह बढ़ोतरी 1 जनवरी 2025 से लागू हो सकती है। हालांकि, कुछ सूत्रों का कहना है कि अप्रैल 2025 से यह शुरू होगा। सरकार जल्द ही तारीख की घोषणा करेगी। पिछले महीनों का एरियर भी मिल सकता है। अगर जनवरी से लागू हुआ, तो अप्रैल तक का एरियर एक साथ मिलेगा। इससे कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलेगी।

उदाहरण से समझें फायदा

मान लीजिए, एक कर्मचारी की बेसिक सैलरी 30,000 रुपये है। फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू होने पर नई सैलरी 77,100 रुपये होगी। इसमें 50% DA जोड़ें, तो 38,550 रुपये और मिलेंगे। कुल सैलरी 1,15,650 रुपये होगी। पहले यह 45,000 रुपये (30,000 + 15,000 DA) थी। यानी 70,650 रुपये का फायदा होगा। HRA और अन्य भत्ते अलग से बढ़ेंगे।

पेंशनभोगियों का क्या?

पेंशनभोगियों को भी बराबर फायदा मिलेगा। उनकी पेंशन बेसिक सैलरी के आधार पर बढ़ेगी। अगर किसी की पेंशन 15,000 रुपये थी, तो अब 38,550 रुपये हो सकती है। DA इसमें और जोड़ा जाएगा। इससे बुजुर्गों की आर्थिक स्थिति मजबूत होगी। उनकी जरूरतें आसानी से पूरी होंगी।